根據省委統一部署，2021年3月29日至5月31日，省委第十巡視組對深圳大學黨委進行了巡視。2021年8月24日，省委巡視組向深圳大學黨委反饋了巡視意見。根據《中國共產黨巡視工作條例》和《中國共產黨黨內監督條例》有關規定，現將巡視整改進展情況予以公布。

一、深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作重要論述，切實提高政治站位，增強抓好巡視整改的使命感責任感

學校黨委深入學習貫徹習近平總書記關于巡視工作重要論述，認真落實省委關于巡視整改工作的要求，堅決扛起巡視整改主體責任，把做好巡視整改作為踐行“兩個維護”的具體行動，作為深入推進全面從嚴治黨、加快創建世界一流創新型大學、打造新時代中國特色社會主義標桿大學的重要契機，不斷提高政治站位，強化政治擔當，采取有效措施將巡視整改抓嚴抓實抓出長效。

（一）統一思想認識，增強整改自覺。學校黨委及時召開黨委常委會會議、全校動員部署會，深入學習習近平總書記關于巡視工作重要論述，傳達學習省委書記李希同志在聽取十二屆省委第八輪巡視綜合情況匯報時的講話精神，對做好巡視整改工作做出具體部署。學校黨委以對黨和人民事業高度負責的態度，堅持實事求是、標本兼治、以點帶面、務求實效的整改原則，堅決落實巡視整改要求，全力以赴做好巡視“后半篇文章”。2021年11月召開巡視整改專題民主生活會，學校領導班子成員聚焦巡視反饋意見指出的各項問題，從主觀上找原因，從思想上找差距，從責任上找不足，認真開展批評和自我批評，進一步增強做好巡視整改工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

（二）履行主體責任，強化組織領導。學校黨委第一時間成立由黨委書記、校長擔任組長的省委第十巡視組反饋意見整改工作領導小組，下設整改辦公室，抽調骨干集中辦公，加強對整改工作的統一領導、統籌部署、協調推進、督促落實。整改過程中，學校領導班子成員堅持從自身改起，切實履行巡視整改政治責任，下沉基層督促各部門、學院（部）切實落實整改任務。集中整改期間，學校先后召開9次巡視整改專題黨委常委會會議、4次常規黨委常委會會議、4次巡視整改工作推進會研究部署整改工作，組織召開3次專題會議聽取和研究問題線索辦理處置工作。

（三）堅持問題導向，狠抓整改落實。學校黨委堅持問題導向，對照省委巡視反饋意見和整改要求，認真研究制定詳實的整改方案和問題清單、任務清單、責任清單，明確整改措施、完成期限和牽頭部門，同步推進選人用人、意識形態工作專項整改以及問題線索辦理處置工作。建立臺賬跟進、督查督導和銷號審核機制，推動基層黨委（黨總支）和職能部門協同聯動，努力做到“件件有著落、事事有回音”，確保各項整改任務落實。

（四）強化督導檢查，有力有序推進。學校黨委強化督導檢查力度，采取有力措施推進整改進度，對照整改清單，緊扣時間節點，倒排工期，壓茬推進。校領導班子成員連續開展3輪下沉一線督導檢查巡視整改工作，深入分管部門和聯系學院（部），組織召開師生座談會，開展談心談話，多方征求意見建議，做到既掌握情況底數，又傳導責任壓力。積極發揮整改辦公室督導作用，加強對各部門、學院（部）整改成效的現場核實督查督導力度，確保整改質量。推動整改辦公室與各牽頭部門上下聯動、實時對接，每周梳理對賬，確保反饋問題整改到位、反饋意見落地落實。經過學校黨委廣泛發動，狠抓落實，形成了凝神聚力抓整改、全校上下一盤棋的良好局面。

（五）堅持以改促建，形成長效機制。學校黨委堅持把抓整改與貫徹落實黨的教育方針結合起來，與推進立德樹人、深化教育改革結合起來，與依法治校、促進學校全面發展結合起來，以巡促改、以巡促建、以巡促治。積極拓展巡視整改成果，不斷完善制度體系，修訂制定相關制度52項，努力形成科學全面、有機銜接、務實管用的長效機制。經過全校上下共同努力，我校巡視整改工作已取得階段性成效。

二、對照巡視反饋指出的問題，逐條逐項真改實改，巡視整改工作取得階段性成效

第一方面問題，貫徹落實黨的理論路線方針政策和黨中央重大決策部署不夠堅決有力

（一）關于學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想存在不足的問題

1.不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。學校黨委嚴格落實“第一議題”制度，及時跟進學習習近平總書記重要講話、重要指示批示精神，堅持用黨的創新理論最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。認真學習省委《關于建立健全堅決落實“兩個維護”十項制度機制的意見》，制定《深圳大學關于建立健全堅決落實“兩個維護”十項制度機制的實施方案》，督促全校各級黨組織抓好落實。發布《深圳大學關于進一步加強領導干部離深請假報備工作的通知》，嚴格執行領導干部外出請假報備制度。印發《中共深圳大學委員會近期全面從嚴治黨工作計劃》《深圳大學基層黨委（黨總支）會議“第一議題”規范指引》，修訂《深圳大學基層黨委（黨總支）黨建工作評分表》，明確“第一議題”學習要求，將落實“第一議題”制度情況納入全面從嚴治黨工作計劃和黨建工作評分體系，并對各級黨組織落實“第一議題”制度情況開展全面自查，推動學習貫徹不斷深化、取得實效。

2.強化政治理論學習。黨委常委會會議專題學習《中共中央國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》《中共中央國務院關于全面加強新時代大中小學勞動教育的意見》，并結合學校實際認真抓好貫徹落實。組織全校各級黨組織開展政治理論學習自查，督促及時跟進學習黨的創新理論。建立政治理論學習清單管理制度，每月發布基層黨組織政治理論學習通知及學習清單，并將學習落實情況納入年度基層黨建考核評分體系，完善督導檢查機制。

3.積極推進全面深化改革。強化規劃設計，制定《深圳大學“十四五”發展規劃》，明確學校未來五年發展目標和發展路徑；制定7個重點學科建設方案，加快“沖一流、補短板、強特色”建設；積極推進“院（部）為主體、一院（部）一策”改革，努力打造學科高峰和優良學科生態。推進全校教育評價體系改革，制定《深圳大學貫徹落實〈深化新時代教育評價改革總體方案〉工作方案》，開展教育評價改革試點；修訂《深圳大學科研獎勵辦法（試行）》，出臺《深圳大學預聘-長聘制教師崗位晉升工作實施細則補充規定》，完善教師考核崗位任務標準，扭轉考核評價功利化傾向，健全“破五唯”長效機制。

（二）關于黨對高校的全面領導有待加強的問題

1.認真落實黨委領導下的校長負責制。組織學習《中華人民共和國高等教育法》《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》，提高校領導班子成員認真貫徹落實黨委領導下的校長負責制的思想認識，提升學校黨委把方向、管大局、作決策、抓班子、帶隊伍、保落實的能力和校領導班子成員依法治校水平。嚴格執行黨委常委會會議和校長辦公會議議事規則，健全議題審核流程，規范議事決策程序。將落實黨委領導下的校長負責制情況專題報告工作列入《需提交黨委常委會會議研究的例行性重點工作清單》，每年向廣東省委教育工委、深圳市委教育工委作專題匯報。

2.嚴格執行民主集中制。學校黨委認真學習議事規則，嚴格落實“三重一大”決策制度，規范議事決策程序，進一步提高決策科學化水平。組織召開基層黨委（黨總支）書記例會，對規范執行議事規則、加強基層黨建工作提出具體要求。推動各學院（部）按照《深圳大學學院（部）黨委會會議和黨政聯席會議議事規則示范文本》制定修訂議事規則，并對全校各級黨政聯席會議、黨委（黨總支）會議執行議事規則情況進行全面核查整改。將落實議事決策制度情況納入《深圳大學基層黨委（黨總支）黨建工作評分表》，建立完善督促檢查機制。

（三）關于堅持社會主義辦學方向、落實立德樹人根本任務不到位的問題

1.切實加強思想政治工作。一是配齊配強思政工作隊伍，2021年新增專任思政課教師27名，新增專職輔導員21名，師生比達到教育部有關文件要求；增配兼職輔導員，入駐學生宿舍開展屬地化“朋輩”思政教育和日常管理。二是加強思政課教師的政治吸納工作，加強非黨員思政課教師的政治理論學習培訓和全覆蓋溝通聯系，打造一支可信可敬可靠的思政課教師隊伍。三是提升思政課教師教學能力，深入實施青年教師教學能力培養“薪火計劃”，組織骨干教師培訓，加大教學督查力度，提高思政課教學效果。四是以黨史學習教育為契機，組織開展“黨史進校園”系列活動，切實加強學生黨員的黨性教育和理想信念教育。五是強化“思政第一課”育人功能，將“思政第一課”開展情況納入基層黨委（黨總支）書記年度考核和基層黨建工作評分體系。2021年9月開展學生思想政治狀況調查，結果顯示當前我校學生政治立場堅定，思想主流積極健康、向上向好。

2.持續深化“三全育人”。一是出臺《深圳大學關于構建新時代學生工作新格局的若干意見》，進一步完善學生工作網絡、優化學生工作機制、加強學工隊伍建設，全面提升思想政治工作水平。二是制定《深圳大學全面深化本科課程思政建設實施方案》，將課程思政融入課堂教學建設，作為課程設置、教學大綱核準和教案評價的重要內容，推進實施課程思政“四個一”試點工作，強化課程育人實效。全校2021級主修專業168個培養方案已全部完成課程矩陣圖，4122門課程已完成教學大綱修訂；2021年立項課程思政試點專業41個、試點團隊52個、試點課程63門、試點課堂60個。三是制定《深圳大學學生心理健康教育工作方案》，構建教育教學、實踐活動、咨詢服務、預防干預、自助互助、平臺保障相協調的心理健康教育工作格局，呵護學生心理健康。四是強化體育育人作用，加大體育教師隊伍建設力度，基本實現本科生公共體育課全覆蓋；實施“健康荔園”系列體育運動計劃，營造積極、陽光、健康、向上的校園氛圍。

3.加強師德師風建設。一是建強黨委教師工作部，成立校院兩級師德師風建設委員會，建立完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、院（部）具體落實的領導體制和工作機制。二是加強教職員工意識形態安全教育。組織召開意識形態工作專題會議，加強思想政治教育和意識形態安全培訓，教育引導師生黨員樹立堅定理想信念。三是完善師德師風警示教育機制，堅持對教師違反職業道德行為零容忍，對違反師德行為的相關人員依規依紀依法進行處理；在《深圳大學教師違反職業道德行為處理辦法（試行）》中明確警示通報機制，并結合紀律教育學習月活動，對學校相關違紀案例進行通報；對近年來發布不良信息的相關人員再次專門進行警示教育，并向所在學院（部）發出提醒函，壓實黨委主體責任。

（四）關于落實意識形態工作責任制存在薄弱環節的問題

1.認真落實意識形態工作責任制。修訂《深圳大學領導班子成員全面從嚴治黨主體責任清單》，明確所有校領導班子成員意識形態工作責任。制定《深圳大學黨委意識形態工作責任制實施細則》，開展意識形態工作督查，及時發現問題，落實整改，壓緊壓實意識形態工作責任。

2.加強意識形態陣地管理。修訂《深圳大學本科教學檢查和聽課管理辦法》，加強教學課堂管理，強化警示教育。健全境外教材審批管理制度，加強合作辦學教材管理，落實常態化監管。加強涉外活動管理，完善審批管理流程。嚴格審查館藏圖書，規范圖書采購、目錄審讀和接收贈書等工作流程，抓好員工培訓。

3.完善風險隱患化解機制。堅持守土盡責，把防范化解意識形態風險工作做細做實。加強教育引導，深入開展國家安全、政治安全教育，落細落實日常管理，加強網絡陣地建設。完善聯防聯控機制，結合疫情防控工作，進一步強化校園安全管控。

第二方面問題，貫徹落實全面從嚴治黨戰略部署有差距

（一）關于黨委落實全面從嚴治黨主體責任不到位的問題

1.認真落實全面從嚴治黨主體責任。召開黨委常委會會議，就全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作提出具體要求，把落實全面從嚴治黨責任作為創建世界一流創新型大學的重要政治保障。修訂《深圳大學領導班子成員全面從嚴治黨主體責任清單》，將全面從嚴治黨工作要求列入《需提交黨委常委會會議研究的年度例行性重點工作清單》，嚴格落實黨委全面從嚴治黨主體責任。

2.強化領導班子成員“一崗雙責”落實。制定《中共深圳大學委員會近期全面從嚴治黨工作計劃》，修訂《黨風廉政建設責任書》，明確校領導班子成員“一崗雙責”及組織開展提醒談話的具體要求。結合紀律教育學習月活動安排，督促校領導班子成員分別到所聯系學院（部）開展全面從嚴治黨專題調研指導，推動各學院（部）落實全面從嚴治黨責任。結合巡視整改中發現的問題，組織校領導班子成員開展提醒談話工作，做到抓早抓小、防微杜漸。

3.嚴肅財經紀律規范財務管理。專題學習《深圳大學差旅費管理暫行辦法（修訂）》《深圳大學勞務酬金發放管理暫行辦法（修訂）》《深圳大學會議費管理暫行辦法》等財務制度，進一步嚴肅財經紀律，強化財務管理。嚴格執行《違規發放津貼補貼行為處分規定》及學校相關財務管理規定，清理各類不合規發放費用，并嚴控津補貼發放。推動職能部門協作配合，健全教職工差旅費報銷及津補貼發放管理機制。

（二）關于紀檢監察機構履行監督責任不夠有力的問題

1.加大監督執紀問責力度。組織開展物業、采購驗收、科研經費使用、財務開支等重點領域專項檢查督導，梳理風險點并及時整改、堵塞漏洞，2021年以來立案16件。深化重要領域、重點環節制度機制建設，完善科研經費管理辦法，修訂《深圳大學差旅費管理暫行辦法》《深圳大學勞務酬金發放管理暫行辦法》《深圳大學財務開支審批權限暫行規定》等財務制度，扎緊織密制度籠子。

2.嚴格落實“三轉”要求。推動紀檢監察機構聚焦主責主業，退出承擔的人事爭議處理委員會、大學生申訴處理委員會等工作。

3.加強紀檢監察隊伍建設。強化業務培訓，將學校紀檢監察業務培訓列入市紀委監委培訓計劃；制定《中共深圳大學紀律檢查委員會關于加強紀檢監察干部能力建設的措施清單》，從政治能力、業務能力、廉潔自律建設等方面從嚴從實加強自身建設。

（三）關于重點領域、關鍵環節存在管理漏洞、廉潔風險的問題

1.規范科研經費管理使用。對違規使用科研經費的相關人員依規依紀依法進行處理。修訂完善《深圳大學自然科學科研經費管理辦法》《深圳大學人文社科科研經費管理辦法》，開展科研經費使用管理專項檢查，強化重點環節監督。建立全過程科研項目監督機制，實行誠信承諾制，進一步規范科研經費使用和管理。

2.加強合作辦學規范管理。對合作辦學中存在的違規問題依規依紀依法進行處理。組織召開合作辦學單位專題會議，對校本部合作辦學業務進行全面摸排、自查，要求各合作辦學單位嚴格規范審批手續、合同管理、收費標準備案、資金分配管理等。印發《深圳大學計劃外非統招出國培訓項目管理辦法（試行）》，修訂《深圳大學收入分配管理辦法》，落實對外培訓項目的歸口管理和財務監管。成立專項工作組，啟動高校合作辦學領域專項治理工作，切實規范合作辦學行為。

3.規范招標采購管理。全面排查招標采購工作中存在的問題，逐條梳理分析原因、分類整改。制定《深圳大學非公開招標采購方式管理辦法（暫行）》《深圳大學圖書出版、期刊出版和論文發表服務項目采購管理辦法（暫行）》，進一步督促學校招投標采購工作規范開展，切實防范廉政風險。嚴格執行《深圳大學采購審計實施辦法》和《深圳大學工程項目審計監督辦法》，加強審計監督。加強業務培訓和廉潔教育，提升工作人員專業化水平和風險防范意識。

4.提高資產管理水平。對資產管理中存在的違規問題依規依紀依法進行處理。嚴格執行《深圳大學儀器設備對外出借申請及流程》《深圳大學實驗用房管理辦法》《深圳大學政府物業出租管理辦法》，加強監督檢查，壓實監管責任。

5.嚴格落實財務審核制度。加強對原始憑證的財務審核和會計監督，所有采購物資均通過“進銷存網絡系統”進行全流程閉環管理。上線新的校園卡賬套財務管理系統，實現對校園卡業務的全流程核算管理。加強物資采購、食堂管理等崗位工作人員廉潔教育，防范廉潔風險。

（四）關于違反中央八項規定精神問題禁而不止、“四風”問題仍然存在的問題

1.規范津補貼發放。嚴格執行中央八項規定精神，認真落實國家、省、市有關財務管理規定，清查清退違規發放的值班費、勞務費。重新修訂完善相關財務制度，嚴格管控勞務酬金發放。

2.規范公款報銷。對違規報銷費用的相關人員依規依紀依法進行處理。結合財務管理專項檢查工作開展全面排查，進一步規范公款報銷程序和要求，節約經費開支，提高經費使用效益。

3.嚴厲整治形式主義、官僚主義。切實回應群眾關切，按照規定開展合同人員公積金補繳工作，加強校園基礎設施安全管理及修繕工作，積極穩妥處理藝術工作室、周轉房占用問題。加強調研論證、宏觀統籌和制度監督執行，推進對貴重科研設備、周轉房、工作室等的統籌管理，提高科學化精細化管理水平。

第三方面問題，貫徹落實新時代黨的組織路線存在薄弱環節

（一）關于黨建工作責任制落實不力的問題

1.切實履行“一崗雙責”。將校領導班子成員到分管部門主持召開黨建工作會議的要求列入《需校領導落實的例行性重點工作清單》，強化“一崗雙責”落實。全面排查基層黨委（黨總支）黨政領導班子成員交叉任職情況，按規定做好學院（部）黨委委員增補工作。

2.用好黨建考核抓手。印發《黨支部書記履行黨建工作職責考核辦法（試行）》，將黨建述職考核情況納入《深圳大學基層黨委（黨總支）黨建工作評分表》，考核結果作為干部評優評先的重要依據。制定《教學單位綜合績效獎（人才培養）黨建工作測評辦法》，將基層黨委（黨總支）書記黨建述職考核結果納入教學單位績效考核。對全校黨支部書記述職考核情況進行檢查，進一步提高黨建考核實效，達到以考核促黨建的工作目標。

3.嚴肅黨內政治生活。將校領導班子成員參加基層黨委（黨總支）民主生活會的要求列入《需校領導落實的例行性重點工作清單》，督促各基層黨委（黨總支）及時聯系校領導班子成員參加民主生活會，已在2021年民主生活會中全面落實相關要求。對基層黨委（黨總支）民主生活會會前、會后材料進行核查，切實提高民主生活會質量。

4.抓好黨建述職評議。全面核查基層黨組織黨建述職材料，對2021年度基層黨委（黨總支）書記述職材料進行嚴格把關，確保黨建述職嚴格規范開展，推動全面從嚴治黨向縱深發展。

（二）關于基層黨建工作標準化規范化程度不高的問題

1.規范黨組織設置。嚴格落實《中國共產黨普通高等學校基層組織工作條例》要求，集中排查全校基層黨組織設置情況，按照實際情況及時進行調整。

2.加強黨員組織關系管理。組織召開專門會議，對黨員組織關系轉接、組織處置等疑難問題進行現場指導。整理黨組織處置規范性文件、失聯黨員處置規范性流程，下發至基層黨組織。詳細排查應轉未轉黨員和口袋黨員情況，建立臺賬逐一跟進處理，并認真開展畢業生黨員離校前教育、黨組織關系轉出工作。

3.規范黨員發展工作。加大對青年教師和高層次人才教育引導力度，召開基層黨委（黨總支）書記例會，強調做好高層次人才的聯系服務和政治吸納工作；印發《關于進一步做好發展黨員工作的通知》《關于切實做好黨委聯系服務高層次人才工作的通知》，進一步落實黨員領導干部聯系服務高層次人才制度。提高發展黨員工作規范化水平，開展黨員檔案核查，強調規范發展黨員工作程序；嚴格審查新生黨員檔案、新入職教職工黨員檔案，把好黨員檔案質量的“入口關”。

4.認真落實“三會一課”制度。印發《關于進一步落實“三會一課”制度 嚴格黨內組織生活的通知》，通過基層黨委（黨總支）書記例會、基層黨委（黨總支）擴大會議等，強調規范落實“三會一課”制度要求。將“三會一課”制度落實情況作為黨支部書記履行黨建工作職責考核、述職評議、民主評議黨員的重要內容，列入《深圳大學基層黨委（黨總支）黨建工作評分表》，對黨課、黨員領導干部參加組織生活會等情況進行全覆蓋檢查。

5.規范黨費收繳管理工作。印發《關于進一步加強和改進黨費收繳工作的通知》，嚴格落實上級黨組織黨費管理要求，目前已完成黨費補交工作。

6.加強學生組織黨建工作。積極探索黨建帶團建的有效途徑，推動校團委與基層黨委（黨總支）聯合培養發展黨員，擇優推薦學生干部；開展“青馬先鋒團礪志營”培訓，成立校學生會青馬研習小組，組織開展思政教育和黨課學習。嚴格執行《深圳大學學生社團建設管理辦法》，由中共黨員擔任思想政治類和志愿公益類社團主要負責人，并將“共產黨員或共青團員，理想信念堅定，熱愛和擁護中國共產黨”作為學生組織招新優先條件，形成黨團基層共建的良好局面。

（三）關于執行干部工作制度不嚴格的問題

1.樹立實踐實干實績用人導向。深入學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持黨管干部，堅持德才兼備、以德為先，五湖四海、任人唯賢原則，樹立鮮明的實踐實干實績用人導向。修訂《深圳大學中層領導干部選拔任用辦法》，完善中層干部競爭上崗選任流程；修訂《深圳大學七八級管理人員選聘辦法》，強化各級黨組織在七八級管理人員選聘中的審核把關作用，提升選人用人規范化科學化水平。

2.嚴把干部選任廉潔關。深入學習《中共中央辦公廳關于防止干部“帶病提拔”的意見》，進一步明確選人用人責任。堅持動議即聽，動議后就人選黨風廉政情況征求深圳市紀委監委和學校紀檢（監察）室意見。認真組織考察，嚴格落實干部選拔任用廉政意見“雙簽字”制度。扎實開展紀律教育學習月活動，強化黨章黨規黨紀意識。

3.規范崗位聘用管理。深入學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格執行干部任職規定，對超齡特聘教授擔任中層干部的問題制定分類施策整改方案。

4.嚴格執行機構編制管理規定。對掛靠學校職能部門的4個內設機構完成整改。通過返回專業技術崗位、機構調整、到齡退休、落實軍轉安置政策等手段，對超職數配備干部進行內部消化。積極與市有關部門溝通協調，爭取上級政策支持，規范學校中層領導崗位設置。

（四）關于干部監督管理存在薄弱環節的問題

1.嚴格執行“凡提四必”。深入學習《黨政領導干部選拔任用工作條例》等有關文件，嚴格落實干部選拔任用“凡提四必”要求，嚴審干部檔案和個人事項，延伸征求深圳市紀委監委意見，嚴把干部選任“入口關”。出臺《深圳大學聘任制中層干部聘用管理暫行辦法》，把思想政治素質、道德品質和廉潔自律情況作為聘任制中層干部組織考察的重要內容，把好選人用人“政治關”“廉潔關”。

2.加強人才合規管理。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，在上級組織部門的具體指導下，對配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶、子女均已移居國（境）外的高層次人才合規使用、加強管理。

3.規范干部兼職管理。對違規兼職取酬的相關人員依規依紀依法進行處理。全面排查干部違規兼職取酬情況，完善干部兼職管理臺賬，做到一人一賬、動態管理。組織干部學習《深圳大學中層領導干部兼職管理暫行辦法》《深圳大學中層領導干部兼職、經商辦企業有關問題的處理意見（試用）》，重申兼職管理規定，嚴肅審批紀律，做到依法依規兼職。

4.嚴格執行個人有關事項報告制度。對認定處理不到位的干部進行重新認定，并依規依紀依法追加處理。加強填報審核把關，對干部個人有關事項報告進行逐一檢查并提醒確認，對擬提任需查核個人有關事項報告的干部進行一對一專門輔導，切實提高填報質量。編印學校《不如實報告個人事項警示案例集》并在基層黨委（黨總支）書記例會上作詳細解讀，形成警示效應。

5.規范干部因私出國（境）管理。認真核實2018年以來全校中層干部因私出國（境）情況，對違反管理規定的相關干部依規依紀依法進行處理。修訂《深圳大學中層領導干部因私出國（境）管理辦法》，印發《深圳大學聘任制中層干部聘用管理暫行辦法》《關于加強特聘教授等擔任的中層領導干部因私出國（境）管理工作的通知》，對全校中層干部因私出國（境）證件管理開展自查，進一步加強統一管理。

6.嚴格落實干部退休制度。嚴格執行國家關于退休年齡的規定，規范退休辦理流程，強化全過程監管。超齡未退休人員已按規定辦理退休手續，落實“應退盡退”。

7.規范干部人事檔案審核。規范檔案專審流程，嚴格執行專審工作規范，切實提高審核認定質量。加快推進必審范圍內教職工人事檔案審核進度，落實教職工檔案入校必審，干部檔案“凡提必審”，從嚴審核黨員檔案，提升檔案管理規范化水平。

第四方面問題，對主題教育檢視和審計發現問題整改不到位

（一）關于主題教育檢視問題整改有待加強的問題

1.加大對主題教育檢視問題整改的推進力度。目前已完成《深圳大學章程》的修訂工作，并報上級有關部門審核備案；已成立麗湖校區團工委，加強團學工作力量，豐富校園文化活動；校園基礎設施建設進度加快，2021年9月深圳市發改委批復學校舊校舍修繕項目概算并下達投資計劃，教學樓改造進入實施軌道，荔天食堂二樓圍合工程已完成施工驗收。

2.加強對有關學院主題教育檢視問題整改的指導。督促相關學院根據學校黨委要求重新進行問題檢視，重新修訂《學院領導班子成員檢視問題和整改落實清單》，落實責任分工，目前已完成整改。通過召開專題工作會議、嚴格黨建述職考核和中層干部年度考核、加強材料審核等方式，進一步推動基層黨委（黨總支）領導班子成員強化責任擔當，狠抓責任落實。

（二）關于審計發現的問題整改不到位的問題

已按深圳市審計局有關通知要求，完成對疑點信息的自查工作，提交了自查報告。已對違規報銷勞務費的相關人員依規依紀依法進行處理。已將出租的政府物業（商鋪）在深圳市智慧財政系統登記備案并通過核查，并制定了《深圳大學政府物業出租管理辦法》，加強物業出租管理。

三、下一步工作計劃

經過集中整改，我校的巡視整改工作取得了階段性成效，但我們清醒地認識到，離省委、市委的要求和師生員工、人民群眾的期待還有一定差距，一些深層次矛盾和問題仍需持續整改。下一步，我們將繼續強化落實巡視整改主體責任，持續鞏固深化巡視整改成效，做深做實巡視“后半篇文章”，推動學校全面發展實現新躍升。

（一）深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，切實提高政治站位，把握正確辦學方向

堅持把黨的政治建設擺在首位，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想特別是習近平總書記關于教育的重要論述，深刻認識“兩個確立”的決定性意義，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，教育引導全校黨員干部始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。全面貫徹落實黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，落實立德樹人根本任務，履行好管黨治黨、辦學治校的主體責任，切實把黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實到學校各項工作中去。

（二）全面加強黨的建設，堅持從嚴管黨治校

深入落實《廣東省加強黨的基層組織建設三年行動計劃(2021—2023年) 》，進一步強化基層黨組織標準化、規范化建設，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。堅持不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，壓緊壓實全面從嚴治黨“兩個責任”，自覺強化政治擔當，進一步嚴明黨的紀律和規矩，從嚴從實加強對全校黨員干部的教育監督管理，筑牢拒腐防變的思想防線。加強重點領域監督機制建設，持續開展專項治理工作，深入推進廉潔風險防控。建立健全作風建設長效機制，深化落實中央八項規定精神，持之以恒正風肅紀，力戒形式主義、官僚主義。

（三）毫不松懈持續整改，健全完善長效機制

堅持持續改、深入改、長期改，對尚未完成或需要長期整改的問題緊盯不放、一抓到底，嚴格對照整改方案明確的問題清單、任務清單、責任清單和整改要求，持續跟蹤督辦，加強督導問效，做到整改不到位不罷手、不徹底不收兵，確保每個問題都在限定時間內整改到位、取得實效。對已經完成的整改任務，適時組織“回頭看”，對整改效果不好的深入分析原因、改進方法，堅決防止問題反彈。切實鞏固整改成果，堅持舉一反三，把問題整改與建立長效機制結合起來，有針對性地建立健全規章制度，切實鞏固整改成果。

（四）不斷深化整改成效，推動學校內涵式高質量發展

堅持把整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面從嚴治黨、融入班子隊伍建設，把鞏固深化巡視整改成果與貫徹落實黨中央關于教育的重大決策部署及省委、市委工作要求結合起來，與推動黨史學習教育常態化長效化、落實學校“十四五”規劃、加快高水平大學建設、抓好校園疫情防控等工作結合起來，與創建世界一流創新型大學、打造新時代中國特色社會主義標桿大學結合起來，以整改實效推動學校內涵式高質量發展，不斷開創學校事業發展新局面。

歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯系方式:電話：0755-22671061;郵政信箱：廣東省深圳市南山區南海大道3688號深圳大學粵海校區匯元樓410室；郵政編碼：518060；電子郵箱：[email protected]。

中共深圳大學委員會

2022年5月20日