7月15日下午，我校在國際會議廳召開了深入學習實踐科學發展觀活動總結大會。參加會議的領導有：江潭瑜、章必功、邢苗、陶士平、陶一桃、陳思平、李永華、李鳳亮。章必功校長主持會議。
    校黨委書記江潭瑜在會上作了總結講話。他指出，我校按照上級的統一部署，切實把學習實踐活動作為學校改革發展的契機，扎實有序的開展各項活動，取得了良好的成效。我校學習實踐活動的主要特點有：第一，立足學校實際，抓好總體部署，精心組織實施。廣泛開展宣傳活動，確保認識到位，建立組織機構，確保責任到位，同時精心組織實施，確保落實到位。第二，打牢思想基礎，突出實踐特色，精心組織學習調研。第三，找準突出問題，剖析內在原因，深入開展分析實踐。我校立足于“廣”，廣開言路，在征求意見上下功夫；立足于“實”，求真務實，在分析檢查報告上下功夫。第四，制定整改方案，抓好整改落實，推進科學發展。第五，加強輿論引導，提高宣傳效果，營造良好氛圍，編輯印發活動簡報、開通活動專題網站、加強宣傳、認真做好信息報送。
   在談到學習實踐活動的主要成效和體會時，江潭瑜指出，本次學習實踐活動主要有四個方面的收獲：首先是形成共識，增強了推動學?？茖W發展、快速發展、可持續發展的緊迫感和使命感；其次，理清思路，進一步明確了學校的定位和特色，提出了“立足深圳、面向國際，高水平、有特色的創新型一流大學”的目標。第三，針對實際，明晰了學校發展過程中存在的主要問題，明確了整改措施。目前我校存在的問題體現在以下幾個方面：體制老化，內涵不夠厚重，資源緊缺和校風、教風、學風不夠優良，與建設一流大學的目標之間存在矛盾。第四，轉變作風，進一步促進校園和諧。關于下一步學習深化學習實踐活動的主要工作，江潭瑜指出，下一階段我們的工作重點是加大改革力度，制定《深圳大學改革發展總體方案》、《人事制度改革方案》、《高端人才引進方案》、《內部管理體制改革方案》等。我校目前面臨加快改革、先試先行的寶貴戰略機遇，我們要整體設計、突破重點，大力推進人事制度改革和高端人才引進措施，加強后勤管理工作，增強教職工的活力和動力，打造精英師資團隊。在講話的最后，江潭瑜希望大家按照上級的要求，繼續保持良好的精神狀態和扎實的工作作風，認真做好鞏固和擴大學習實踐活動成果的各項工作，求真務實，埋頭苦干，為實現“高水平、有特色、創新型一流大學”的辦學目標而努力。
    章必功校長對江潭瑜書記的講話表示贊同。他指出，我校的學習實踐活動按照上級規定，取得了成效，找出了不足，明確了整改目標。在此次活動中，我們不搞形式主義，程序不繁瑣、不搞花架子，不以會議的多少長短來衡量工作的成效。根據科學發展觀的要求，我們的工作還要變化、要改進。我們目前的工作中存在幾點不足，比如目標定位尚不明確、管理制度老化、人才制度上沒有人才退出機制、管理不夠精致等，當前的改革是箭在弦上，不得不發。本次學習實踐活動我校堅持邊學習、邊整改、邊有收獲。上級領導對我校寄予厚望，社會各界也給了我們強大的支持，希望高校改革的呼聲從深大發出，為全國高校提供改革經驗。深大的一切工作都為人才培養服務，同意江潭瑜書記所言：凡是有良知的教育家和教育工作者都必須熱愛學生。一所大學的知名度由社會滿意度、學術知名度構成，學術知名度需要有著名的學者和知名的學術成果。我校近年來的社會滿意度節節上升，但是學術知名度還是不夠。要把學校建設成由學者、學生共同組建的，傳播、創造知識和人才的場所。章必功在會議的最后希望大家抓住機會，推進改革，把深大建設成有特色的窗口大學、特區大學。
    （宣傳部）