6月11日上午，我校2015年畢業生就業工作會議在圖書館南館報告廳舉行。會議主要對畢業生的就業形勢進行分析，部署畢業生就業工作，通報新生導師制的指導意見。校長李清泉、副校長李鳳亮及畢業生就業工作領導小組全體成員，各學院分管學生工作的領導，各學院負責就業工作的輔導員參加了此次會議。會議由李鳳亮主持。
    李鳳亮傳達了國務院、教育部和廣東省高校畢業生就業創業工作的指導文件。文件指出，要全面推進創新創業教育和自主創業工作，大力引導高校畢業生到基層就業，強化就業指導服務，進一步加強思想教育和政策宣傳，推動高等教育更好地適應經濟社會發展需要，加強就業創業工作指導。
    麥可思研究院副院長周凌波解讀了“深圳大學應屆畢業生社會需求與培養質量跟蹤評價報告”。周凌波首先公布了2015中國大學生就業報告的主要結論，報告顯示全國畢業半年后就業率呈穩定趨勢，自主創業呈現持續較大上升趨勢。“深圳大學應屆畢業生社會需求與培養質量跟蹤評價報告”對深圳大學的畢業生畢業去向、就業質量、校友評價、教學質量、學生工作、生活服務、就業指導等方面做了調查分析。結果顯示我校的主要亮點在于就業質量、培養質量、在校體驗等處于改進狀態，諸多指標相對于全國呈現較高水平，學校各項工作取得良好成效。此報告針對學校教學和管理等方面存在的問題提出指導性意見，報告建議將學校教育教學改革引向新階段，把課程體系建設作為突破點，考慮專業聚集度調整。
    文學院輔導員鄭鑫、材料學院黨委副書記陳云飛分享了本學院的就業工作理念和經驗。就業辦公室主任殷濤提出了新生導師制工作存在的問題及改進意見。經濟學院黨委副書記張穎、機電與控制工程學院黨委副書記邱建作了新生導師工作規劃的匯報。
    李鳳亮作了今年畢業生就業工作的部署。首先要正確認識當前的就業形勢。應對當前依然嚴峻的就業形勢，我校加大了職業發展和就業指導工作的力度，幫助學生提高職業素質。進一步加大校園招聘的力度，開展校友企業的招聘會，提倡開展多類型、多樣化有針對性的校園招聘。加強對就業困難學生的幫扶，加強擇業觀的指導，幫助學生建立積極的求職心態，做好畢業生的心理輔導，加強學生的安全法制教育。引導和鼓勵畢業生到基層就業。拓展資源，提高招聘效率，做好就業統計工作。
        

    李清泉與學院黨政正職現場簽署了就業責任書，并在會議上講話。他說，新生導師制是人才培養的重要和基礎環節，是國內外高校都在積極去做的一項工作。各個學院都在完善新生導師制工作，對學生的成長和適應大學環境提供幫助。我們要通過制度創造師生交流的條件。中國當前的畢業生就業面臨很多問題，大學生就業工作壓力較大，容易導致一系列社會問題。因此，就業不僅是就業本身的問題，對人才培養也有著重要的影響，就業工作可以反饋我們的人才培養問題，對改進培養方案和教學方式都有重要的意義。就業方式不只限于招聘會，各學院應當創新自己的方式，才能取得實際的成效。
    （宣傳部）