10月13日上午，哈爾濱工業大學（深圳）籌建辦公室臨時黨委書記唐杰一行來我校交流。我校黨委書記江潭瑜，副校長阮雙琛、徐晨，黨委組織部、教務部、人力資源部、科技部、研究生院、黨委辦公室等部門相關負責人與來賓在辦公樓201室舉行座談會。
    此次調研主要就我校的教師結構、人事改革、學科建設、教師教學管理等相關問題進行了解。唐杰對我校的博士生培養及就業方向和博士后的引進情況進行了詳細詢問。他希望來深大學習新的改革理念。
    江潭瑜對唐杰一行的到來表示歡迎。他說，深大發展很快，但是總體來說與哈工大還有很大的差距，在學科建設上，我們還要向哈工大學習。
    阮雙琛對我校的師資隊伍建設和管理等相關情況作了介紹。深圳大學現有專職教師1600多人，特聘教授50名。近年來深大人才隊伍不斷壯大，引進了特聘教授，擁有中外院士、“雙聘”院士、國家杰出青年基金獲得者、**學者等優秀人才。在人事改革方面，實行分崗管理，將教師分為教學型、教學研究型、研究型，根據教師績效完成情況和考評分別予以獎勵。為了激勵體制內教師，出臺了“3+1”的文件，對體制內評上荔園領軍學者、優秀學者、優秀青年教師的老師增加津貼。這項政策的實行對年輕教師的激勵作用非常明顯。在人才引進方面，體制外主要是引進海外人才，一種是在國外有教授身份和有一定學術成果的人才，即特聘教授，另一種是兼職的海外人才的引進。大力引進博士后，建立博士后科研流動站。
    徐晨對我校的學科建設作了介紹。近年來，我校引進國家杰青、優青、**學者等優秀人才；加大對研究生的培養力度；我校積極推進由教學型向科研型轉變。今年我校獲得國家自然科學基金資助項目達到200項，在全國排到第30名。我校工程學學科首次進入ESI世界排名前1%行列。希望在不久的將來，我校的學科建設有更大的突破。
    （宣傳部）