11月27日上午，湖北大學黨委書記劉建凡一行來我校交流學習。我校黨委書記江潭瑜，宣傳部、教務部、人力資源部、研究生院、組織部、學生部等相關負責人與來賓在辦公樓201舉行座談會。

          
    江潭瑜對湖北大學一行的到來表示歡迎。湖北是教育大省，他感謝湖北省為深圳市的發展提供了源源不斷的人才支持。他說，深圳大學1983年建校，1996年開始碩士招生，2006年擁有三個博士點，經過32年的不懈努力，深圳大學發展成為了一所學科體系、師資力量、行政管理等比較健全的綜合性大學。我校非常重視改革，改革是深圳大學的根。近十年來，我校在不斷地探索人事制度改革和人事制度的管理，期間共出臺了30個相關的文件。
    人力資源部主任陳智民向來賓介紹了我校人事制度改革的情況。2010年我校針對教師、技術人員、行政管理人員開始實施聘任制，三年一個合同并配有一個崗位說明書。2013年我校實施教師分類的改革，根據教師的實際情況，將教師分為教學型、教學研究型、研究型。我校在人才引進與培養方面的力度也在不斷地加強，除了引進長江、杰青等優秀的才人外，我校也非常重視本校教師的培養，如“荔園優青”、“荔園優秀學者”、“領軍學者”等。我校在人事與財務管理上也有自己的特色，如學校、學院兩級的教授委員會、教代會等。教務部主任王暉介紹了我校教務管理方面的相關情況。我校非常重視應用型人才的培養，學校設置了創新創業課程、特色實驗班、學生課外的科技創新活動等鼓勵、引導學生創業的相關課程與政策。近年來，我校的生源結構與質量也不在不斷地提升。
    劉建凡高度肯定了我校改革的成果。他說，此次調研的目的就是要借鑒我校在“十三五”規劃制定以及學校綜合改革等方面的先進做法和寶貴經驗。最后，雙方針對校院兩級管理體制機制、人才培養、招生就業等方面進行了交流。
    （宣傳部）