4月21日下午，我校人事、計財工作教授委員會換屆大會在辦公樓201會議室舉行。我校校長李清泉，副校長阮雙琛和第三屆、第四屆教授委員會全體成員參加了本次大會。
　　

　　阮雙琛宣讀《關于成立深圳大學第四屆人事工作教授委員會的通知》和《關于成立深圳大學第四屆計財工作教授委員會通知》，第三屆人事、計財工作教授委員會任期屆滿，進行換屆。李清泉向第三屆成員頒發紀念品，向第四屆新成員頒發聘書。
　　第三屆人事工作教授委員會馬曉松教授和計財工作教授委員會白曉軍教授在會上發言。馬曉松表示，學校的師資水平在過去幾年的快速發展中有了很大的提升，其中教授委員會在師資隊伍建設、高層次人才引進、職稱評定、人事制度改革等方面作出了應有的貢獻。他對校領導、人事處和廣大教師的大力支持和信任表示感謝。白曉軍說，他在計財工作委員會中學習到了很多經濟、管理方面的知識，也對學校的財務預算、資金使用有了清晰的認識。每一個委員都兢兢業業、積極努力，深入到學院、宿舍等地方進行實地調研，使學校的財務管理更加的合理、有效。過去幾年的工作也取得了良好的成效，委員會每年通過的財務預算最終變動都不會超過10%。此外，委員會每年也會舉行內部學術交流活動，教授們相互學習，加深了解。
　　第四屆人事工作教授委員會主任姜安教授和計財工作教授委員會主任盧君強教授代表新一屆委員會發言。姜安說，當選為委員會主任是一項榮譽，但更多的是一份責任。在校領導的領導下，在人事處的配合下，他對未來的工作充滿信心。同時他表示未來委員會一定堅持公平、公正、公開的原則，自覺、自律，積極配合學校工作。盧君強對校領導的信任和上一屆委員會的工作表示感謝。他表示新一屆委員會成員要保持上一屆的優良傳統和作風，按照校領導的統一部署，在財務處的指導下科學有效地做好財務預算、資金監督等各項工作。除此之外，成員還要在工作中不忘學習，不斷提高自身修養和管理水平，嚴格要求自己，多下基層，更好更細致地完成各項財務工作。
　　李清泉對兩屆教授委員會的成員表示感謝并發表講話。他說，教授委員會是深大特色的民主管理制度，已經寫入《深圳大學章程》，此項制度還曾被《中國教育報》頭條報道。學校領導尊重和支持教授委員會，堅持做到不干涉成員選撥和工作安排。委員都是沒有領導職務的“布衣教授”，他們站在學校的角度上視察問題，堅持公平、公正、公開的原則，得到了學校廣大師生的認可，為學校管理作出了重大的貢獻。在財政預算方面，未來學校新校區的投入使用和高水平大學建設的步伐加快都會使財政支出逐步增加，他希望新一屆計財工作委員會能夠將財務工作細化，加大預算執行效率。例如在辦公用品的重復利用、學校網絡等方面仔細考察資金的使用情況，能夠物盡其用、勤儉持家。在人事工作方面，未來幾年學校將進入快速發展階段，需要大批引進高層次人才，人事工作教授委員會在人才引進方面要做好平衡和協調工作，為學校把關。最后他提出，新一屆教授委員會要加強溝通、交流，深入到學院、部門召開座談會，了解具體情況。未來幾年是非常重要的時間點，是建設高水平大學的關鍵階段，希望教授委員會能夠大膽工作，發揮更大的作用，學校領導會盡最大努力支持委員會。
　　第四屆人事工作教授委員會主任姜安教授，副主任李玲教授，成員包括湯奇云、湯皎寧等11名教授；第四屆計財工作教授委員會主任盧君強，副主任偰正才，成員包括王明良、王曉峰等11名教授。
　　（宣傳部）