12月26日下午，深圳大學(xué)第七屆教職工代表大會暨第九屆工會會員代表大會第三次全體會議在我校國際會議廳正式開幕。校黨委書記劉洪一，校長、黨委副書記李清泉等全體在家校領(lǐng)導(dǎo)，各單位、各學(xué)院中層正職與主持工作的副職，省市人大代表、政協(xié)委員、各民主黨派，基層組織負責(zé)人等代表出席了本次大會。大會由校黨委副書記、紀(jì)委書記、教代會主任、工會主席陶一桃主持。
李清泉向大會作《校長工作報告》。他從八個方面回顧了學(xué)校2016年的工作進展：一、高水平大學(xué)建設(shè)取得階段成果。我校順利通過了廣東省高水平大學(xué)建設(shè)績效評估，高水平大學(xué)建設(shè)進展迅速，在學(xué)科、科研的多項關(guān)鍵指標(biāo)上，提前一年且超額完成高水平大學(xué)建設(shè)第一階段目標(biāo)。二、深化本科教育教學(xué)改革，培養(yǎng)高素質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。啟動2017級本科人才培養(yǎng)方案修訂，推動公共課改革；創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成效顯著，形成較完整的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體系；啟動了審核評估工作，推動了專業(yè)認證；我校發(fā)起成立的全國高校UOOC聯(lián)盟不斷發(fā)展壯大，成員高達107所，上線課程106門，社會影響不斷擴大。三、深化人事改革和人事管理創(chuàng)新，提高教師隊伍整體水平。實施特聘和預(yù)聘—長聘制，規(guī)范和完善了人事管理制度。2016年全職引進特聘教授32人，其中院士3人、國家杰青8人，**學(xué)者2人、國家優(yōu)青5人、其他6人。四、推動科研創(chuàng)新，提升科研水平與貢獻。國家自然科學(xué)基金立項208項，立項數(shù)排名全國第33名，廣東第4名；國家社科基金立項23項，居省內(nèi)高校第3位，重點項目立項數(shù)列全國高校第13位。五、加快推進學(xué)科建設(shè)，提高研究生培養(yǎng)質(zhì)量。啟動了學(xué)科調(diào)整和評估，學(xué)科競爭力顯著提升，3個學(xué)科進入ESI學(xué)科世界排名前1%；接收2017級推免生430人，推免生接收/推薦比繼續(xù)保持廣東高校第一；增設(shè)“生物醫(yī)學(xué)信息處理”、“制度創(chuàng)新與文化創(chuàng)意經(jīng)濟”兩個目錄外二級學(xué)科博士點。六、實施國際化行動計劃，國際化程度明顯提高。與194所國（境）外大學(xué)建立了校際聯(lián)系與合作，與90余所院校開展學(xué)生學(xué)習(xí)交流。七、加強學(xué)生工作和校園文化建設(shè)，實現(xiàn)全程全方位育人。八、加強辦學(xué)資源建設(shè)，提升辦學(xué)條件與管理水平。
李清泉從九個方面提出2017年工作設(shè)想。第一、增強憂患意識，繼續(xù)加快推進高水平大學(xué)建設(shè)。我校2017年的一項重要工作是啟動高水平大學(xué)建設(shè)第二階段建設(shè)項目，要加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，深化改革創(chuàng)新，加快人才引進、科研、大型儀器設(shè)備采購等重點工作進度。第二、以本科教學(xué)審核評估為契機，全面提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。全校動員，扎實做好審核評估迎評準(zhǔn)備，以評促建；加大拔尖創(chuàng)新人才招生措施，吸引更多優(yōu)秀生源報考我校。第三、以學(xué)科評估為契機，啟動新一輪專業(yè)調(diào)整和博士點申報。推進以專業(yè)調(diào)整為主的第二輪學(xué)科調(diào)整，全力做好博士點申報工作。第四、進一步完善人事制度，進一步加強教師隊伍建設(shè)。加強高端人才引進，完善“預(yù)聘—長聘”制教師管理辦法，研究制定校內(nèi)人事雙軌制“并軌”方案，壯大博士后隊伍。第五、強化體制機制創(chuàng)新，增加高水平科研成果產(chǎn)出。保持科研經(jīng)費持續(xù)增長，保持高層次項目立項數(shù)在廣東省內(nèi)的領(lǐng)先優(yōu)勢，推動科研總體實力穩(wěn)步提升。第六、繼續(xù)實施國際化行動計劃，全面提升國際化深度和廣度。加強與歐美發(fā)達國家及“一帶一路”沿線國家的交流與合作，健全國際化工作機制。第七、以立德樹人為核心，加強和創(chuàng)新學(xué)生工作。加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，加強學(xué)生思想政治工作，推進思想政治工作改革創(chuàng)新。第八、提升辦學(xué)資源匯聚能力和管理水平，提高辦學(xué)效益。第九、確保重點工作順利開展，打開新的發(fā)展格局。確保西麗校區(qū)如期投入使用，確保深圳大學(xué)附屬醫(yī)院開局順利，支援深圳技術(shù)大學(xué)籌建工作，確保首次招生順利進行，推動《深圳大學(xué)條例》加快立法進程，實現(xiàn)依法自主辦學(xué)。
鐘若愚教授代表教代會提案專門工作委員會向大會作《提案工作匯報》。他介紹了2016年教代會提案工作情況：2015年的所正式提案均已分別送達18個相關(guān)職能部門和單位，并進行處理和回復(fù)。2016年，共收到教職工代表提出的提案建議75份，經(jīng)提案委審核有效的提案建議75項。從提案建議的關(guān)注集中度來看，有24項建議關(guān)注后勤與生活福利，有9項對南區(qū)食堂、班車和建設(shè)問題提出建議，有7項建議關(guān)注西麗校區(qū)的發(fā)展建設(shè)，有6項建議關(guān)注教職工子女入園入學(xué)問題。為了推動提案處理、提高提案質(zhì)量，提案委也開展了第二屆優(yōu)秀提案建議評選。他還提出了2017年教代會提案工作思路：第一，堅持提案建議在線征集與及時處理，形成常規(guī)化和動態(tài)化的提案工作機制；第二，協(xié)調(diào)溝通，重點推進教職工關(guān)注的熱點提案問題及時落實；第三，堅持信息公開，建立公開透明、廣泛參與的提案處理機制。
代表們還對《財務(wù)工作報告》、《2016年工會財務(wù)收支情況匯報》進行了書面審議。
本次全體會議正式代表194人，特邀代表104人，共分為八個代表團，將于12月27日至28日，對四個文件以及相關(guān)問題進行分組討論。同時，教代會將于本次全體會議期間召開兩場提案建議專題溝通反饋會，其一是與學(xué)校后勤部聯(lián)合舉辦關(guān)于后勤與生活福利提案建議的專題溝通反饋會；其二是與學(xué)校西麗校區(qū)管委會聯(lián)合舉辦關(guān)于西麗校區(qū)建設(shè)發(fā)展相關(guān)提案建議的專題溝通反饋會。
(宣傳部）
