7月6日上午，市委組織部巡視員、市人才辦主任曾雪蓮，市委組織部人才工作局副局長吳報水，市政府駐北京辦事處副巡視員曾宇英等來我校調研。我校黨委書記劉洪一、黨委副書記范志剛與曾雪蓮一行座談。參加座談會的還有我校組織部、統戰部、人力資源部、人才辦等相關部門負責人。范志剛主持座談會。

劉洪一對市委組織部、市人才辦領導來我校調研表示歡迎，他感謝市委和市有關部門長期以來對深圳大學工作的厚愛和支持。他說，深圳大學高度重視人才引進和培養，高層次人才是深圳大學快速發展的重要動力。近期，深大將舉行人才引進專題會議，對我校人才引進工作進一步統籌管理。他表示學校將不斷加強與市各主管部門的溝通和聯系，進一步做好各項工作。

范志剛介紹了深圳大學基本情況。他說，深圳大學現有后海、西麗兩個校區，在校師生四萬余人，擁有十個博士點。近年來，我校生源質量不斷提高，師資力量不斷壯大，國際交流日益頻繁，科研實力顯著增強。2017年深圳大學獲評第一屆全國文明校園榮譽稱號。為貫徹落實全國高校思想政治工作會議精神以及中央有關中華優秀傳統文化傳承發展等一系列重要文件的精神，我校制定實施了《深圳大學文化創新發展綱要》，推進學校內涵式發展。

曾雪蓮高度肯定了深大發展速度與高層次人才引進工作。她說，深圳大學是深圳市高層次人才引進大戶，此次調研通過聽取深大在發展過程中存在的困難及建議，為深大人才引進提供充分的支持與服務。她強調，為了發出中國好聲音、講好中國故事，要注重大力引進人文社科類人才。她還要求，高校在積極引進人才的同時，還應充分重視人才安全問題。她贊揚深大進行“去編制化”人事制度改革上的勇氣和決心，并期待未來深圳大學在高層次人才引進上取得更多成果。

與會人員還在人才引進的待遇設限、人文社科類人才的引進標準與審議、院士住房與配車等方面進行深入探討。

（宣傳部）