新春伊始，為推進學科高質量發展，深圳大學總醫院于2月13日至15日召開2019年學科發展思路匯報會。深圳大學校長李清泉，黨政辦、組織部統戰部、教務部、科技部、研究生院和醫學部等單位負責人受邀出席此次匯報會。總醫院黨委書記熊靜，執行院長李景波，首席專家向月應，院班子其他成員，以及全院機關職能部門、臨床、醫技科室負責人和護士長代表約150人參加了此次匯報會。會議由熊靜主持。

總醫院一辦六部、四職能部門以及25個臨床科室、10個醫技科室負責人，依次匯報2018年度工作總結、存在的困難和問題，并重點闡述了2019年總體工作思路、發展方向及具體措施。

匯報中，臨床科室緊密結合各學科特點、團隊優勢和發展潛力，明確努力方向。

如骨科提出“看骨科，到總院；瞧脊柱，找惠人”，將重度脊柱側彎矯形作為學科發展突破口；神經外科以“建設國內一流的癲癇診療中心和疼痛診療中心”為目標；肝膽外科提出建立總醫院器官移植中心；呼吸內科提出建立國內一流呼吸PCMM示范單位；口腔科目標是三年內達深圳一流水平；耳鼻喉科力爭五年內成為華南地區知名科室；護理部提出創建“無痛”與“無嘔”病房。醫技平臺部門緊緊圍繞滿足臨床診治需求，練好內功，服務好平臺，為構建學科發展筑牢基底。行政職能部門表示，將繼續完善工作機制和制度，強化服務意識，提升效率，打造現代醫院管理體系。

受邀校領導、校內專家、總醫院領導，以及陶惠人、鄧永強、陸堅、李曉武、余加林、任新玲、陶蔚、李強、王煒9位院內評審專家，對各部門工作匯報進行點評。大家集思廣益，從醫療質量提升、學科發展規劃、醫院品牌文化凝練、人才引進與隊伍建設、科研與教學、科室建設及資源投入等角度提出具體意見，為各科室發展“把脈摸底”，協助科室制定“頂尖養成計劃”。

李景波強調，2019年，是我院加快建設發展步伐，實現彎道超車，發展特色學科的關鍵一年。各部門應明確各項重點工作目標，力爭在新的一年里各項工作更上臺階，尤其從以下五個方面發力：一、樹立全院一盤棋的思路，統一規劃；二、堅持中心化管理原則，用足用好現有人員、設備；三、全院牢固樹立“以病人為中心”的思想，以病人利益為出發點開展各項工作；四、各部門科室相互借鑒工作思路，切實執行既定方針；五、立足現有條件，發揮主觀能動性。

熊靜代表總醫院領導班子作總結講話，對學校領導、與會專家們的指導支持表示感謝。她說，本次發展思路匯報會是加深思考、加強謀劃、凝練思路、推動發展的一次動員會，通過展示、交流、切磋達到凝聚共識、統一思想、謀劃發展的目的，為醫院發展奠定良好的基礎。2019年是總醫院“特色發展，塑造品牌”的開局之年，總醫院將以更加昂揚的斗志、更大的責任擔當，持續鞏固，提升醫療、教學和科研水平，推動醫院高質量發展邁上新臺階，為打造“健康中國、深圳樣板”夯實基礎，以優異的成績向新中國70周年華誕獻禮。

在聽取總體匯報后，李清泉表示，在過去一年，總醫院上下一心，攻堅克難，取得了不凡的成績。 2019年，總醫院將迎來學科提升發展至關重要的一年，面對巨大壓力和挑戰，李清泉特別強調，在發展過程中，要堅持解放思想，堅持改革創新。他向全院提出了八點具體建議和要求：一、聚焦學科特色，尤其在起步階段，扎實做好基礎工作，找到學科發展突破點；二、人才隊伍建設是未來發展的重中之重，要特別重視學科帶頭人和青年優秀人才的引進和培養，多方發力，吸引人才，留住人才；三、醫療設備配套盡快落實到位；四、加強醫教研的結合，加強臨床和基礎的結合，這是總醫院發展的重要優勢和基礎；五、加強科室間協作及交叉學科發展；六、做好文化和制度建設，凝聚人心，營造風清氣正的氛圍和環境，努力為醫護人員解決后顧之憂，讓來自五湖四海的優秀人才在這里安居樂業，創造屬于自己的事業；七、醫院行政部門要強化服務意識，以服務促發展，同時學校行政部門也將給予總醫院大力支持；八、利用學校和醫院宣傳平臺，通過多渠道多手段，加強宣傳。最后，李清泉勉勵總醫院所有同仁要不忘初心，敢想敢干。他說，深圳是一個有夢想的地方，也是可以實現夢想的地方。在這片熱土上，只要敢于夢想、勇于擔當，一定能夠創造奇跡、實現夢想。深圳大學也將一如既往地支持總醫院的建設和發展，助力總醫院早日實現“國際知名、國內一流”的研究型醫院的奮斗目標。

歷時三天的學科發展思路匯報會取得圓滿成功。站在新的起點上，發展提升的藍圖逐漸明晰！2019年，深圳大學總醫院將滿懷激情與夢想，擼起袖子加油干，開拓創新，爭創新輝煌。

思深益遠把脈發展，謀定而動再創輝煌！