5月28日下午，我校人事、計財工作教授委員會換屆大會在匯元樓201會議室舉行。校黨委書記、校長李清泉，副校長徐晨出席會議；第四屆、第五屆教授委員會全體成員參加會議。

李清泉在會上發(fā)表講話。他說，教授委員會是深大特色的民主管理制度，已經(jīng)寫入《深圳大學章程》，此項制度還曾被《中國教育報》頭條報道。學校領導尊重和支持教授委員會，堅持做到不干涉成員選拔和工作安排。委員都是沒有領導職務的“布衣教授”，他們站在學校的角度上視察問題，堅持公平、公正、公開的原則，在學校前進步伐中扮演著重要的角色。李清泉肯定了第四屆教授委員會卓有成效的工作，并對第五屆教授委員會提出殷切期望。在財政預算方面，未來學校新校區(qū)的投入使用和高水平大學建設的步伐加快都會使財政支出逐步增加，他希望新一屆計財工作委員會能夠將財務工作細化，加大預算執(zhí)行效率。在人事工作方面，未來幾年學校將進入快速發(fā)展階段，需要大批引進高層次人才，人事工作教授委員會應在人才引進方面要做好平衡和協(xié)調工作，為學校選好人才。李清泉表示，新一屆教授委員會要加強調研，深入學院、部門召開座談會，了解具體情況，通過實地調研增進溝通交流。未來幾年是學校發(fā)展非常重要的時間點，是建設高水平大學的關鍵階段，希望教授委員會的全體成員秉承公平公正、敢于擔當?shù)木瘢宰约旱膶I(yè)素養(yǎng)，在深大大家庭中發(fā)揮主人翁意識，繼續(xù)為深大的發(fā)展發(fā)光發(fā)熱。

會上還宣讀了《關于成立深圳大學第五屆人事工作教授委員會的通知》和《關于成立深圳大學第五屆計財工作教授委員會通知》，第四屆人事、計財工作教授委員會任期屆滿，進行換屆。第五屆人事工作教授委員會選舉黃哲學教授為主任、丁南教授為副主任，成員包括王雙印、牛奔等11名教授；第五屆計財工作教授委員會選舉蔡元慶教授為主任、郭金川教授為副主任，成員包括馬利軍、鄧旭峰等11名教授。李清泉向第四屆成員頒發(fā)紀念品，向第五屆新成員頒發(fā)聘書。

第四屆人事工作教授委員會主任姜安教授在發(fā)言中表示，第四屆教授委員會全體工作人員圓滿地完成工作，其專業(yè)性與公正性深得大家尊重，為學校的師資隊伍建設、高層次人才引進、職稱評定、人事制度改革等方面作出了應有的貢獻。同時，他代表第四屆委員會的全體成員，對學校的大力支持和信任表示感謝。黃哲學教授代表第五屆人事教授委員會發(fā)言，對學校領導的信任表示感謝。他說，加入人事教授委員會這一專業(yè)化的團體，將盡微薄之力為學校發(fā)展作貢獻；在今后的工作中，將堅持“不謀私利、舉賢任能、發(fā)揚民主”的三大原則，為學校的人事工作發(fā)展盡職盡責。

第四屆、第五屆計財工作教授委員會主任蔡元慶教授在發(fā)言中對學校計財工作制度的完善感到欣慰。他表示，在過往的工作中，每一位委員兢兢業(yè)業(yè)、積極努力，深入到學院、宿舍等單位進行實地調研，通過全體工作人員的努力推動預算工作專業(yè)化，使學校的財務管理更加合理、有效。他感謝學校領導的信任及對計財工作委員會的尊重和重視，表示在未來工作中將不負眾望，以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作，增進同其他部門的交流合作，強化專業(yè)知識；以“科學預算，誠信守法，勤勉盡責”為原則，做好實地考察和調研，嚴抓各項預算的細節(jié)工作。

（宣傳部）