5月21日下午，廣東商學院副校長王廷惠一行來我校交流。我校副校長李鳳亮及各部門相關負責人出席了交流會。

     
     李鳳亮介紹了深大的基本概況。他說，深圳大學堅持辦特區大學、窗口大學、實驗大學，實行了一系列在全國有影響的改革舉措。深大的人事制度改革中的重要創新包括：分類管理，全員聘任；定編定崗，評聘合一；簽約履聘，依約考核；長聘、中聘、短聘和特聘相結合；人事代理、非升即走、考核不合格必須接受崗位調整，即接受低聘或調離等。
     王廷惠表示，此次交流學習的主要內容包括崗位設置與人員聘用問題、師資隊伍建設及高層次人才引進問題、校院兩級管理職能劃分及學校權力下放問題、實施教學院部目標考核的問題及科研成果的評價及管理問題等，是一次寶貴的登門求技的機會，希望能對深大模式、深大經驗進行深刻的學習，吸取有益的經驗。
    （宣傳部）