12月20日，由中國高等教育學會外國留學生教育管理分會主辦，廣東省教育廳承辦，深圳大學協辦的“中國高等教育學會外國留學生教育管理分會第五屆第四次常務理事會”在我校國際會議廳舉行。中國高等教育學會外國留學生教育管理分會副會長兼秘書長賀向民，副秘書長白松來，教育部國際司來華處處長田露露，國家留學基金委員會李彥光處長，廣東省教育廳馮興雷處長，深圳大學副校長阮雙琛，國際拓展部相關領導和來自全國一百多所高校的留學生工作負責人和相關代表參加了本次會議。

    
　　阮雙琛在致辭中表示，感謝全國高校學會留學生分會以及教育部國際司的有關領導對深圳大學的關心和支持。深大是一所成立時間較短的大學，也是中國大陸改革開放以后新辦大學當中發展較快的大學。深大現在每年招收留學生1500-2000人左右，在廣東省排名前三，我們設有國際交流學院，同時也是華南地區漢語水平考試級別最高的一所高校。今天來華留學生管理的會議在我校舉行，希望通過這次會議使深大留學生教育能夠得到長期的更好的發展。他預祝本次會議取得圓滿成功。
　　白松來在會上做學會工作報告。報告總結主要圍繞以下6點展開：一、努力創新學術年會，不斷提高會議效果和影響力。二、組織具有前瞻性的重大課題研究、增強學會咨詢作用。三、科研課題研究進入常態化、規范化，學術水平不斷向深度、廣度發展。四、認真辦好出版物、讓經驗和成果更廣泛地傳播和分享。五、發揮橋梁紐帶作用、推動地區學會建設、增強凝聚力。六、進一步規范、完善學會秘書處日常工作。在對2013年的工作設想中他提出：一、進一步拓展科學研究，促進理論創新，提升研究能力。二、組織2個專題研討會，扎實推進《留學中國計劃》的實施。三、認真承辦國際司來華留管干部培訓工作，進一步提高留管干部隊伍素質。四、進一步推動地區學會建設和交流。五、完成國際司交辦的相關政策的協調、修訂等項工作。六，進一步轉變工作作風，搜索工作新思路。

    
    田露露闡述了來華人員管理工作的發展趨勢與特點，主要包括：一、來華留學生工作處于歷史最好機遇期，中央領導愈發重視留學生教育與交流，但同時相關工作也面臨著巨大挑戰。二、規模與質量并舉，速度和效益并存。三、國家來華學生管理制度改革向縱深推進，法規和制度體系建設成為工作的重心。四、來華人員工作領域將進一步拓寬，工作模式將不斷創新。五、對來華人員外宣工作的重視程度的提高。明年的工作的重點主要包括：擴大來華留學生規模與提升辦學質量、創新完善體制改革、加強制度建設等。
劉亞平介紹了《留動中國——在華留學生陽光運動文化之旅》活動，并詳細地介紹了活動的細節、舉辦意義、參與媒體等相關事務。
    在下午的會議中，出席會議的領導分別聽取了各常委小組就《有關于2013年工作設想》的討論結果后，由賀向民秘書長上臺做會議總結。
     （宣傳部）