4月24日下午，中國教科文衛(wèi)體工會主席萬明東，調研處處長、《中國教工》主編萬珍麗，廣東省教科文衛(wèi)工會主席陳昭東一行在深圳市總工會黨組成員、總工會副主席張素芬等的陪同下到我校調研。我校黨委書記江潭瑜，黨委副書記邢鋒，工會、社科部、科技部、國際拓展部、法學院、管理學院負責人參加座談。

我校工會副主席姜惠萍匯報了深大工會工作的基本情況。社會科學部、科學技術部、國際拓展部、法學院、管理學院的負責人，向調研組介紹了我校在科研、對外交往，及勞動關系和人力資源專業(yè)的教學研究情況。

邢鋒表示，深圳作為改革開放的前沿城市，國內最大的移民城市，在勞動關系學科研究方面有明顯的區(qū)位優(yōu)勢。學校將繼續(xù)加強領導，支持相關教學研究的發(fā)展，我校將繼續(xù)努力，憑借綜合性大學多學科融合的優(yōu)勢，對推動勞動關系專業(yè)的教學研究，以及在與工會實踐工作相結合方面做出更多理論貢獻。

江潭瑜代表深圳大學對萬明東主席一行到我校調研表示歡迎。他說，作為特區(qū)大學、窗口大學、實驗大學，深大一向倡導民主化管理、校內事務公開化，且在全國高校中較早實行工會與教代會兩會合一的管理模式，賦予教代會干部評議權、校政監(jiān)督權、重大決策方案問責權，在保障和維護教職工的合法權益，完善校內改革方案方面做出了許多貢獻。通過人事工作教授委員會、計財工作教授委員、學術教授委員會的建立，為學科建設、人才招聘、資源分配等方面建設不斷完善，為構建民主管理、民主參與、構建和諧校園搭建了良好的溝通平臺，也為營造學術校園、人文校園、和諧校園、創(chuàng)新校園奠定了較好的內部環(huán)境。結合新時期高校發(fā)展需求，深大教師隊伍逐步形成了年輕化、高學歷、高職稱的特點，這為我校在學科建設及對外交流等方面構建了有利的條件，但也面臨著更高的管理要求。對此，校方將繼續(xù)秉承民主管理的理念，對教代會、教授和學科骨干等給予充分信任，支持相關工作的開展，進一步將校園民主落到實處。

萬明東詳細了解了我校工會工作情況，并給予了充分的肯定。他指出，新一屆中央領導高度重視知識分子在全面建成小康社會進程中的作用，教科文衛(wèi)體工會作為以知識分子為主體的工會組織，理應做好知識分子工作，及時了解他們的所思所想，為他們搞好服務，幫助解決工作生活中的困難和問題。通過座談了解，他認為深大較早開展高校改革創(chuàng)新，且思想活躍，工會和教代會工作走在全國高校的前列。他希望深大繼續(xù)探索改革創(chuàng)新，加強工會理論研究，為推動學校、社會和諧發(fā)展和工會相關工作的開展提供了更多新思路。

座談中，與會人員圍繞調研內容踴躍發(fā)言，就涉及教職工切身利益的改革以及改革對工作提出的新要求及單位在改革政策實施中面臨的困難及存在的問題提出了具有針對性的意見和建議。

（宣傳部）