3月5日上午，省政府參事，教育咨詢委員會委員，省教育廳原黨組成員、巡視員李小魯率廣東省教育廳教育體制改革專家調研組一行6人到我校進行專題調研，我校黨委書記江潭瑜、校長李清泉、副校長李鳳亮，部分職能部門、學院負責人在辦公樓201出席廣東省深化高校自主辦學綜合改革調研座談會。
    李鳳亮作《深圳大學關于深化高校自主辦學綜合改革試點工作的總結匯報》。報告指出，我校高度重視廣東省教育體制改革領導小組辦公室《關于深化高校自主辦學綜合改革試點的通知》中“深圳大學深入推進人事制度和學校內部治理結構改革試點”的要求，確立改革試點工作指導思想，成立改革試點工作領導小組，深化高校自主辦學綜合改革，加快建設現代大學制度，根據我校工作實際積極推進試點工作，多措并舉。主要內容包括：完善《深圳大學章程》，推動《深圳大學條例》在市人大立法；充分發揮學術、人事、計財等三個教授委員會在學術、教師聘任、資源分配方面的職能，成立深圳大學咨詢委員會，發揮社會智庫的決策咨詢作用；探索管理中心下移，實施和完善深圳大學人事改革方案；完善校、院兩級教學指導委員會功能，充分發揮教職工代表大會、學生代表大會在學校決策中的重要作用；完善教學、科研工作量評價機制，實施“3+1”人才工程建設，加大對優秀中青年學者的支持力度。另外，重點推進創新管理體制與運行機制改革、堅持和深化認識制度改革等工作，取得一定成效。
    李清泉表示，深化高校自主辦學綜合改革一直是深圳大學推進學校改革工作的一個組成部分，在推動過程中，學校將力所能及的工作盡量細致化，包括民主管理、教授治學等內部工作，都有顯著效果。同時，深圳大學力求教學方法能創新，管理辦法有活力，參照國際通行的高校人才培養模式和制度，籌劃與制定一系列與學校工作實際相結合的規章制度，例如籌劃學分制收費制度以探索高效教育，推行學部制以探索相對獨立的實體性學部運作模式和機制。李清泉認為目前深化高校自主辦學改革仍然有較大的阻力，希望將來能突破受限的管理模式，理清政府、社會、高校的關系，繼續深化改革，施行更有力的舉措。
    江潭瑜代表學校歡迎調研組的到來，同時感謝省教育廳一直以來對深圳大學工作的支持。他說，深圳大學比較早開展探索建立現代大學制度，黨政一起抓，內部治理比較好。在學分制、招生體制、學科設置、教授委員會建設方面，力求制度化、長效化。我校將繼續在綜合改革試點工作上更加科學、合理、高效地推進各項工作，爭取做得更好，為實現高水平、有特色、現代化一流大學的辦學目標而努力。
    李小魯說，從認真而細致的大量前期準備工作可以看出深圳大學對于試點改革工作的重視，并且成效卓然，值得肯定。從《匯報》中可以看出深圳大學對于改革試點工作有鮮明的目標，有獨特的舉措，推進的基本情況比較好，效果逐步顯現。李小魯表示，對于此次調研的結果，他感到比較滿意，并且認為作為有基礎、有理念、有銳力的一所大學，深圳大學在試點改革中走在領先地位，有獨立性的思考和創新性的建設。他希望我校繼續樹立迫切感、危機感、責任感和使命感，明確要求，大膽設想，為實現學校自治、學術自治、學生自治而奮力改革。
    (宣傳部)